El programa de Técnico Laboral por competencias en Auxiliar Contable, de Tesorería y Financiero forma personal capacitado para enfrentar y adaptarse al mundo empresarial, para que desempeñen un trabajo eficiente y rentable desde la contabilidad, siendo la mano derecha del contador público. Por lo tanto, prepara a los estudiantes en competencias laborales y éticas en su quehacer contable, lo que genera oportunidades de aprender nuevos conocimientos y así aplicarlos en la vida laboral.
Duración: 10 Meses de forma virtual por la plataforma Google meet, las clases con profesores en vivo quedan grabadas para que repases lo visto.
Facilitar el servicio a los clientes internos y externos de acuerdo con las políticas de la organización.
– Producir los documentos que se origen de las funciones administrativas, siguiendo la norma técnica y la legislación vigente.
– Organizar la documentación teniendo en cuenta las normas legales y de la organización
– Procesar la información de acuerdo con las necesidades de la organización
– Contabilizar operaciones de acuerdo con las normas vigentes y las políticas organizacionales.
– Aplicar tecnologías de la información teniendo en cuenta las necesidades de la unidad administrativa
Personas con capacidad de fortalecer el proceso empresarial al organizar la documentación contable y financiera así como la contabilización de los recursos de operación, inversión y financiación organizacional. Cumpliendo con la normatividad y legislación vigente aplicando las tecnologías de la información y comunicación, estándares de calidad, de seguridad, para prestar un servicio adecuado, demostrando excelentes condiciones humanas.
Auxiliar de contabilidad, Auxiliar de presupuesto, Auxiliar de Cuentas por Cobrar, Auxiliar de Facturación, Auxiliares de Cuentas por pagar, Auxiliares de Tesorería, Auxiliares de Costos, requeridos por el sector público y privado.
1. Fundamentos de Contabilidad
CONTENIDO TEMÁTICO:
1. Historia de la Contabilidad.
1.1 Origen de la Contabilidad.
1.2 Evolución Moderna.
2. Conceptos Básicos y Principios Contables.
2.1. Conceptos Fundamentales.
2.2. Principios Contables.
2.3 Normatividad Básica
3.Documentación y Registro Contable.
3.1. Soportes Contables.
3.2. Libros Contables.
COMPETENCIA:
RECURSOS DE APOYO:
DURACIÓN: 12 Horas
2. Gestión Contable y Financiera I
CONTENIDO TEMÁTICO:
1. Introducción a la Gestión Contable y Financiera.
1.1. Definición y Objetivo.
1.2. Roles y Responsabilidades.
2 Sistema de Información Contable
3. El Ciclo Contable.
3.1. Registro de Transacciones.
4. Ajustes y Cierre de Libros.
4.1. Componentes del Sistema Contable
COMPETENCIA:
RECURSOS DE APOYO:
DURACIÓN: 12 Horas
3. Gestión Contable y Financiera II (Nómina)
CONTENIDO TEMÁTICO:
1.Introducción a la Gestión de
Nómina.
1.1 Conceptos Básicos de Nómina.
1.2 Legislación Laboral y Fiscal.
2. Procesamiento de Nómina.
2.1 Cálculo de Salarios y Sueldos.
2.2. Beneficios y
Compensaciones.
3. Contabilización de la Nómina
3.1. Registro Contable de la
Nómina
3.2. Provisiones y Pagos
3.3. Informes y Declaraciones
4. Gestión del Capital Humano
4.1. Planificación de Recursos
Humanos
4.2. Principios Éticos en la
Gestión de Nómina
COMPETENCIA:
Comprensión de los Procesos y Legislación de Nómina.
Entender conceptos básicos, importancia y normativas legales de la nómina.
Capacidad para Procesar y Gestionar Nómina.
Calcular y procesar nómina, gestionando deducciones y beneficios.
Contabilización y Control de la Nómina.
RECURSOS DE APOYO:
DURACIÓN: 12 Horas
4. Contabilidad Tributaria
CONTENIDO TEMÁTICO:
1. Introducción a la Contabilidad Tributaria
1.1. Conceptos Básico
1.1 Marco Legal y Normativo
2. Tipos de Impuestos
2.1. Impuesto sobre la Renta
2.2 Impuesto al Valor Agregado
2.3 Otros Impuestos
3. Registro Contable de Operaciones Tributarias
3.1. Asientos Contables Básicos
3.2. Provisiones y Pagos
4. Declaraciones y Reportes Fiscales
4.1. Preparación de Declaraciones Fiscales
4.2. Informes Tributarios
4.3. Presentación y Plazos
5. Planificación Fiscal y Estrategias Tributarias
6. Auditoría y Fiscalización
Tributaria
COMPETENCIA:
Comprensión de la Legislación y Normativas Fiscales.
Capacidad para Registrar y Gestionar Operaciones Tributarias.
Entender la legislación fiscal y normas contables tributarias.
Registrar y gestionar operaciones tributarias y obligaciones fiscales.
Preparación y Presentación de Declaraciones Fiscales.
Planificación Fiscal y Optimización de Recursos.
RECURSOS DE APOYO:
Encuentro Sincrónicos y Asincrónicos.
Clases Virtuales vía Meet.
Videos.
Examen.
Ejercicios de aplicación.
DURACIÓN: 12 Horas
5. Contabilidad de Costos
CONTENIDO TEMÁTICO:
1. Introducción a la Contabilidad de Costos
1.1. Conceptos Básicos
1.2. Importancia de la Contabilidad de Costos
2. Clasificación de los Costos
2.1. Según su Naturaleza
2.2. Según su Función
2.3. Según su Comportamiento
3. Cálculo y Análisis de Costos
COMPETENCIA:
Comprensión de los Fundamentos de la Contabilidad de Costos.
Entender conceptos básicos, objetivos e importancia de la contabilidad de costos.
Clasificación y Comportamiento de los Costos.
Clasificar costos y entender su comportamiento en diferentes contextos.
Cálculo y Análisis de Costos
RECURSOS DE APOYO:
Encuentro Sincrónicos y Asincrónicos.
Clases Virtuales vía Meet.
Videos.
Examen.
Ejercicios de aplicación.
DURACIÓN: 12 Horas
6. Normas Internacionales de Información Financiera I
CONTENIDO TEMÁTICO:
1. Introducción a las Normas Internacionales de Información Financiera.
1.1 Historia y Evolución de las NIIF
1.2 Importancia y Objetivos de las NIIF
2. Marco Conceptual de las NIIF
2.1 Objetivos del Marco Conceptual
3. Políticas Contables
3.1 NIC 8: Políticas Contables
3.2 NIC 32: Presentación de Instrumentos Financieros
3.3 NIIF 7: Información a Revelar sobre Instrumentos Financieros
4. Propiedades, Planta y Equipo
4.1 NIC 16: Propiedades,
Planta y Equipo
5. NIIF 16: Arrendamientos.
6. Inventarios y Activos Intangibles
6.1 NIC 2: Inventarios
COMPETENCIA:
Entender y aplicar los principios contables internacionales.
Evaluar y analizar estados financieros preparados según las NIIF.
Identificar y resolver problemas contables utilizando las NIIF.
Adaptarse a cambios en las normas contables internacionales y a situaciones empresariales cambiantes.
RECURSOS DE APOYO:
Encuentro Sincrónicos y Asincrónicos.
Clases Virtuales vía Meet.
Videos.
Examen.
Ejercicios de aplicación.
DURACIÓN: 15 Horas
7. Normas Internacionales de Información Financiera II
CONTENIDO TEMÁTICO:
1. Introducción a las NIIF para PYMES.
1.1. ¿Qué son las NIIF para PYMES?
1.2. Alcance y Estructura de las NIIF para PYMES.
2. Marco Conceptual de las NIIF para PYMES
2.1. Objetivos y Características Cualitativas de la Información Financiera.
2.2. Políticas Contables según las NIIF para PYMES.
3. Reconocimiento y Medición según las NIIF para PYMES
3.1 Principios Generales
de Reconocimiento
COMPETENCIA:
Entender y aplicar los principios contables específicos para PYMES.
Evaluar y analizar estados financieros preparados según las NIIF para PYMES.
Comunicar información financiera de manera clara y precisa, conforme a las normas específicas para PYMES.
RECURSOS DE APOYO:
Encuentro Sincrónicos y Asincrónicos.
Clases Virtuales vía Meet.
Videos.
Examen.
Ejercicios de aplicación.
DURACIÓN: 15 Horas
8. Estados Financieros
CONTENIDO TEMÁTICO:
1. Introducción a los Estados Financieros bajo las NIIF.
2. Estado de Situación Financiera.
3. Estado de Resultados.
4. Estado de Cambios en el Patrimonio Neto.
5. Estado de Flujos de Efectivo.
6. Notas Explicativas y Revelaciones.
COMPETENCIA:
Entender y aplicar los principios
contables específicos para la
preparación de estados financieros
bajo las NIIF.
Evaluar y analizar la información financiera presentada en los estados financieros conforme a las NIIF.
Comunicar información financiera de manera clara y precisa, conforme a las normas internacionales.
RECURSOS DE APOYO:
Encuentro Sincrónicos y Asincrónicos.
Clases Virtuales vía Meet.
Videos.
Examen.
Ejercicios de aplicación.
DURACIÓN: 12 Horas
9. Análisis Financiero
CONTENIDO TEMÁTICO:
1. Introducción al Análisis Financiero.
2. Análisis Horizontal y Vertical.
3. Ratios Financieros.
4. Interpretación y Toma de Decisiones
COMPETENCIA:
Entender y aplicar los métodos y técnicas de análisis financiero.
Evaluar y analizar la información financiera para tomar decisiones informadas.
Identificar y resolver problemas financieros a través del análisis de información.
RECURSOS DE APOYO:
Encuentro Sincrónicos y Asincrónicos.
Clases Virtuales vía Meet.
Videos.
Examen.
Ejercicios de aplicación.
DURACIÓN: 12 Horas
10. Ética y actitudes laborales
CONTENIDO TEMÁTICO ejemplo:
COMPETENCIA:
RECURSOS DE APOYO:
DURACIÓN: 6 Horas
INGLÉS BÁSICO
Al finalizar el curso, el estudiante tendrá una comprensión de los conceptos básicos de inglés y será capaz de formar construcciones y oraciones simples.
Nuestro objetivo para esta materia es que los alumnos:
Entiendan, aunque sea parcialmente, a una persona que le habla en forma lenta y clara sobre temas conocidos para darle información de rutina.
Lean, aunque con dificultad, algunos textos de su especialidad profesional y, en particular, puedan extraer información concreta, sea general o técnica y hacer una simple síntesis (oralmente o por escrito) de lo leído.
Hablen, aunque sea con dificultad y algunos errores, con un solo interlocutor para pedir o transmitir información de la rutina laboral.
Esta asignatura es transversal a las demás y se deberá ver en horario externo al de las clases, tiene un costo de $60.000 cuyo costo puede ser cancelado en cualquier mes, antes del grado.
TRABAJO DE GRADO / Metodología de la investigación
El estudiante deberá presentar un trabajo en el último mes de clases bajo los lineamientos de la materia metodología de la investigación en Normas APA Séptima edición la cual será dictada en los primeros 5 meses transcurrido el programa.
Esta asignatura es transversal a las demás y se deberá ver en horario externo al de las clases, tiene un costo de $60.000 cuyo costo puede ser cancelado en cualquier mes, antes del grado.
